来凤县第二实验中学历来重视班主任队伍建设，为加快新班主任的培养，提高新班主任的班级管理能力和水平，增进班主任之间的学习和交流，促进全体班主任共同成长，9月13日，该校在会议室召开优秀班主任工作经验交流会和新老班主任“青蓝工程”结对仪式，七年级全体班主任和全体校委会成员参加。

　　活动中首先进行优秀班主任经验交流，曾获得国家级表彰的优秀班主任张万富老师结合自己30多年的班主任工作，通过一个个真实、鲜活的典型案例，诠释了自己带班的理念和风格，为大家在班级管理上指点迷津：以“亲”为主，以“勤”为辅；捕捉闪光点，加强班干部建设；方法多样与家长真诚沟通；密切配合各科教师。他告诉大家“教有法，但无定法”，班主任要能掌握把理论与经验结合起来去解决具体问题的技巧，才能把乱班变成好班，把松散的班变成好的班集体。接着，彭锋、张新凤、段红娟三位老师都从自己的班主任工作经历先后与大家分享了班级管理过程中的得与失。对后进生转化、学困生辅导、困难学生的帮扶等突出问题畅所欲言，交流了心得体会，让本次经验交流会干货满满，含金量十足，为所有新班主任指明了方向、提供了方法。　

　　经验分享一结束，政教校长周绍友就组织新老班主任进行青蓝结对帮扶工作，宣读了10组师徒结对名单，阐述了青蓝班主任师徒结对的意义，讲解了师傅和徒弟的工作职责以及考核评价办法。结对仪式中，徒弟为师傅准备了茶杯，希望师傅在今后多指导多帮助，把好的班级管理经验多多传授。师傅为徒弟准备了笔记本和笔，希望徒弟善于学习，勤写心得，多思多看多记。新入职的班主任一起上台，向自己的指导教师行鞠躬礼，互换了礼物并合影留念。新班主任代表邹吉全作表态发言，表示将努力向老教师学习，争取早日成长成熟。　

　　“班级管理不仅是一项系统的德育工程，更是学校管理中的重要一环，直接影响校风、班风和学风的形成。这次结对仪式和经验交流会开得很及时也很成功，今后会作为我校的传统坚持做下去。希望师傅要从思想和业务方面加强对徒弟的指导，充分发挥传、帮、带作用，而徒弟要虚心、主动地请教师傅，多听课、多学习，师徒教学相长，共同进步，一起谱写第二实验中学教育发展的新篇章！”校长朱江说。